根据会议主题，本人通过深入学习、全面剖析和深刻反思，对照“四个带头”要求，深感在诸多方面仍有不足和差距。

　　深入领会党的创新理论，是我们把握事业发展趋势、明确前进目标的根本所在，也是坚定信仰、砥砺前行的基石。一直以来，我坚持用党的创新理论武装头脑，随学习和实践的深入，对党的忠诚与信仰愈发坚定，“四个意识”“四个自信”愈发牢固，做到“两个维护”愈发自觉。然而，对照党中央“学懂弄通做实”的要求，仍存在很明显差距：一是理论学习深度不足。每当党中央作出重要部署、发表重要讲话，我虽能热情参加党委中心组学习，并做到跟进学、自主学、常态学，但学习的全面性和系统性有待加强。对党的创新理论及党的建设等内容学习较多，对社会、文化等领域关注较少，存在实用主义倾向；自我学习较多，对部属学习督促较少，对下级学习活动强调多、参与少，存在学习与工作冲突时，学习为工作让步的现象。二是政治站位有待提升。面对复杂多变的改革发展稳定形势，我从始至终保持政治坚定，但在立足政治高度观察、思考和处理问题上仍有不足。对新形势下出现的高调表态、过度渲染等现象，警惕性不够高，斗争性不够强；对本单位建设发展等重大问题的思考谋划不够深入，建设性意见提出较少；有时存在局部思维，缺乏全局观念，在选人用人、建设投入上，未能充分站在全局角度通盘考虑。三是理论联系实际能力有待增强。在学习党的创新理论时，我注重领悟精髓、掌握方法，但在具体实践中，方法论运用不足，眼界视野不够开阔。筹划工作、推动落实时，往往从传统视角、固化思维出发，缺乏政治高度、时代眼光和创新发展视角。对一些现实问题，特别是复杂棘手问题和历史遗留问题，研究解决的办法不多；对如何将当前改革发展稳定的时代要求落实到具体岗位上、体现在具体工作中、融入到各级思想里，思考不足，实招不多，存在学习与实际脱节的问题。

　　贯彻落实党中央决策部署，既是政治责任，也是使命所在。我始终从讲政治的高度看待抓落实问题，结合工作实际将上级决策部署落到实处，但在破解难题、提质增效上仍有不足：一是联合思维不够牢固。长期从事经济工作，虽注重能力提升，但面对科技前沿技术的迅猛发展，如AI、人工智能等新技术的学习掌握不够系统。对如何在“网络+”“人工智能+”条件下构建平台、加快发展研究不够深入；在长三角一体化区域协同体系构建优化中，经济发展整体转型、体系重塑的思路不够清晰。二是创新转型手段不够丰富。在长期工作实践中积累了一定经验，但也形成了惯性思维和模式，满足于经验主义。对经济理论、前沿技术、创新突破等关键指标的现实课题，研究实践步伐不够大。深知民营经济、出海拓展市场潜力巨大，也倡导优化营商环境、鼓励“借船出海”，但缺乏配套落实的硬性措施，习惯于“大而全”的自我循环，实践成果较少。信息主导的理念虽常挂嘴边，也深知经济发展受信息化水平制约，但结合实际推进信息化手段配套、发展方式转变、经济效益提升，仍停留在研究层面，实质进展不足。三是解难销账成效不够显著。到任以来，聚焦中心、心系发展，推动全面建设取得一定进展，但对照标准，仍有历史欠账推进力度不足，解决成效不佳。如实体经济布局未根本改变，政策工具箱不够健全，人才储备不足，结构数量不合理等。针对当前改革发展稳定的繁重任务和现实问题，在宏观抓建、系统配套、人才教育培训等方面，满足于应急应难应需，在制定长远规划、长效举措上有所欠缺。

　　党中央在党的建设会议上提到查处的党员干部时，连续追问他们胡作非为时“组织在哪里？”“班子里的同志在哪里？”“为什么没有人向上级报告？”这既是对党组织履行管党治党政治责任的拷问，也是对党员干部爱党护党纯度的拷问。以此对照检查，我在补齐短板上仍有不足：一是抓党员队伍建设力度不足。经济部门涉及管钱管物敏感岗位多，易受外部干扰和利益诱惑。对此，我从始至终保持清醒认识，提醒自己和部属坚持党性原则，管住贪念私欲，但党员教育管理仍存在重领导干部、轻普通年轻党员，重整体教育、轻重点岗位人员管理的现象。防微杜渐、风险预判需逐步加强，创新举措、完善监管需下更大力气。二是抓基层党组织建设效果不明显。把基层党组织建设得坚强过硬，是抓建基层单位的关键，也是我作为党委书记的职责所在。当前，不少单位处于改革“进行时”，存在政策改革范围大、群众利益诉求多、思想认知管控难的问题。虽做了一些工作，但效果不尽如人意，出现不良风气和影响稳定的因素。这反映出基层党组织存在“四个不纯”“七个弱化”问题，也折射出我帮建帮抓的能动性、针对性、实效性不强，未尽到应有责任。三是整改跟进不及时。严格对照上级要求，指导本级和直属单位建立问题台账，督促有关部门反复校准，明确任务分解、负责人和完成时限。但台账建立、措施制定、责任明确后，挂账销号的后续工作跟进不紧，缺乏一抓到底的狠劲和跟踪到底的韧劲。导致少数党支部组织生活落实不力，部分党员内生动力不足、精神情况不佳等问题反复出现。

　　党中央带头严格执行中央八项规定，以全面从严、一严到底的狠劲韧劲，推进全面从严治党治军，极大地焕发了强国复兴正能量，树立了严于律己、清正廉洁的典范。在工作中，我能够按政策办、按程序批、按标准供、按规定管，以“永远在路上”的姿态，贯彻执行中央八项规定及实施细则。但对照新形势下作风建设新要求，仍有差距：一是仍有表现。坚决反对表演作秀、文牍主义、重痕轻效等，尽力从调查研究、改进会风、精简文电等具体事项做起，身体力行务实快干。但惯性模式任旧存在，虽厌恶“留痕”，为应对上级检查，不得不要求做好记录、保存资料；虽反对“五多”，但面对文件、会议、活动，又必须认认真真地对待、热情参加。随大项活动“搭车”调研多，聚焦矛盾问题专项调研少，对新形势下全面建设的新情况新问题研究不深不透，有时浮于表面。二是纠偏聚焦缺乏实招。当前人少事多的矛盾一天比一天突出，“5+2”“白加黑”成为常态，多线任务同时展开，导致浮于表面、短期应付的现象增多，个人也被这种环境带着走，拿不出有效解决的实际举措。分配人力、统筹资源时，大部分精力围着任务转、跟着问题走，对抓基层、打基础、管长远的工作用力不够。出现这些工作指导上的偏差，根子在于对党的事业负责、为群众服务保障的意识不够牢固。三是官僚主义仍有余迹。能够以普通党员身份参加基层组织生活，接受批评建议，但尚未与群众打成一片，有时不自觉地自我封闭，与群众产生距离。对大项活动全程参与、跟踪指导多，但对一般性事务交代安排多，追踪过程、末端问效少，亲力亲为不到位。性格直率、脾气急躁，在工作重、时间紧的情况下，不能很好地控制情绪、平和心态，对同志要求严、批评重，某些特定的程度上挫伤了他们的工作积极性。

　　下一步，我将认真领会上级领导指示精神，结合此次对照检查发现的问题和正副书记及各位班子成员提出的批评意见，在以下三个方面做整改提高：一是在维护党的领导核心、看齐追随上持续用力。全面深入学习党的创新理论，联系实际领悟要义、贯通领悟精髓，做到既武装头脑、更见诸行动，既笃学笃信、又笃定笃行。在领悟党中央的战略视野、战略思想、战略勇气、战略担当中，不断坚定认真学习贯彻党的二十届三中全会精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是在遵规守纪、严抓落实上严格要求。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，落实组织生活各项规定，始终对党忠诚坦白，自觉接受组织教育管理和监督。三是在正风肃纪、廉洁自律上作出表率。对照好干部标准，坚持严于律己、廉洁从政，公正用权、谨慎用权。坚持把住“小节”、净化“三圈”，始终保持高尚道德操守和健康生活情趣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。